唯晶科技:3A人才的四个要素,做三体VR很有爱
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唯晶科技:3A人才的四个要素,做三体VR很有爱

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常年低调的游戏开发公司唯晶科技,最近在游戏圈内因为发布了一部火星题材的微电影广受好评以及透露了正在开发《三体VR》,可说是红炸了锅。今日在ChinaJoy的一场座谈上,唯晶科技创始人詹承翰、Epic Games大中华区总经理吴灏、索尼互动娱乐(上海)总裁田武人等,举行了一次座谈,主题是《共同培育本土3A游戏的土壤》,会后,VR陀螺专访了唯晶科技创始人詹承翰先生。

唯晶科技创始人詹承翰先生

唯晶科技创始人詹承翰先生

问:今年全球VR风头正热,唯晶科技如何培育自己的VR人才?

詹:VR内容研发的关键,多体验很重要,我们的VR团队都是一年半以前就接触了VR,并且体验了当时所有正在开发的作品,我们可以为了体验一个VR游戏,专门飞去日本或美国,去向他人学习,之后证明这些投资都是值得的,我们许多的制作技巧都是来自这些国外取经的经验。

问:唯晶科技已经拿到了PSVR的开发机,也拿到了Oculus Touch开发机,在国内同时拿到这两个设备的VR开发商可说是寥寥无几,是否说明唯晶科技的VR战略是走入国际市场?

詹:所有3A人才都有一个心愿,就是自己的作品可以打入主机市场,并且在主流的全球市场成名,国内市场也非常的大,但是你的作品不能只是在国内新闻做的很大,在国外却只是个名不见经传的小品,这样很难留住3A级人才。

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问:唯晶科技是否具备充足的3A人才?

詹:我如果回答“是”,我们会被一直挖角,我如果回答“不是”,我的投资人会说我拉低公司估值了(大笑)。但是我还是诚实回答好了,我实际上不清楚3A级人才的定义,我认为一个真正好的人才,一是踏实,二是谦虚,三是诚信,四是聪明,只要你够踏实,你会坚持,你的作品不会差;只要你够谦虚,你就比较愿意学习新事物;然后只要你有足够的诚信,说到做到,不论你在哪里任职都是位居要职;最后,只要你够聪明,花点时间好好沉下心来学习虚幻引擎,其实你一个人就可以做出3A大作的demo出来。

问:今年ChinaJoy我们看到唯晶科技发布了好多重量级的消息,未来是不是计划扩充或招募更多的3A级人才?

詹:我们当然欢迎优秀的人才加入我们公司,但是现在时代不一样了,不是你做过什么作品、有过什么经验,你就是VR领域的3A人才。我们希望找到志同道合的人参与进来,而不是带着光环进到我们公司,如果看过我们拍摄的这部微电影而有点感动和向往的,说明你有爱,那么你可能是和我们志同道合的人才,即使你不熟悉VR也不懂Unreal Engine 4,我们愿意重新开始培训你,大家一起成长,一起做出可以打动人的VR作品。

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问:今年唯晶科技开发《三体VR》,是不是也是一个3A作品?

詹:关于《三体VR》我们唯一可以说的是,这部作品以虚幻4打造,唯晶科技投入了相当大的精力和能量在制作着这部作品。做了《三体VR》后,好多人想加入我们,因为他们都是《三体》的粉丝,我们也很高兴可以吸引这么多对《三体》有爱的制作人才,大家透过自己的爱,努力把《三体VR》做出好的品质和口碑,才不辜负市场上这么大的期待值。

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